Каждый третий -
на бюджет
на бюджет
Получить бесплатное образование реально
Вузам Иркутской области выделили более 9,4 тыс. бюджетных мест на 2023/2024 учебный год. Сюда входят программы бакалавриата, магистратуры, специалитета, ординатуры и аспирантуры.
В тройке лидеров по количеству бюджетных мест: иркутский политех (2497), госуниверситет (2124) и аграрный университет (1035).
Всего бюджетные места распределили 28 вузам и научно-исследовательским институтам, в том числе филиалам, работающим на территории области. Третий год подряд Минобрнауки России планомерно повышает доступность бесплатного высшего образования с акцентом на регионы - больше 70% бюджетных мест распределяют областным вузам и НИИ. На 2023/2024 учебный год регионам отдали 73% мест от общего объёма контрольных цифр приёма.
Губернатор Иркутской области Игорь Кобзев отметил, что более двадцати учебных заведений с сотнями специализаций и направлений готовы к приёму абитуриентов. При должном уровне подготовки почти каждый третий выпускник Приангарья может поступить на бюджетное место. В Иркутской области в этом году обучение в школах завершат 13057 учащихся.
Всего бюджетные места распределили 28 вузам и научно-исследовательским институтам, в том числе филиалам, работающим на территории области. Третий год подряд Минобрнауки России планомерно повышает доступность бесплатного высшего образования с акцентом на регионы - больше 70% бюджетных мест распределяют областным вузам и НИИ. На 2023/2024 учебный год регионам отдали 73% мест от общего объёма контрольных цифр приёма.
Губернатор Иркутской области Игорь Кобзев отметил, что более двадцати учебных заведений с сотнями специализаций и направлений готовы к приёму абитуриентов. При должном уровне подготовки почти каждый третий выпускник Приангарья может поступить на бюджетное место. В Иркутской области в этом году обучение в школах завершат 13057 учащихся.
Развивается строительная отрасль, обрабатывающее производство. Кроме того, у нас в регионе обширный газохимический кластер, - говорит Игорь Кобзев.
- Создаются новые рабочие места, на которые нужны толковые грамотные сотрудники. Подготовка их ведётся в регионе. У нас много талантливой молодёжи, для которой есть ресурсы для работы в Иркутской области - перспективные инвестпроекты, научно-образовательный центр «Байкал», развитые производственные площадки.
- Создаются новые рабочие места, на которые нужны толковые грамотные сотрудники. Подготовка их ведётся в регионе. У нас много талантливой молодёжи, для которой есть ресурсы для работы в Иркутской области - перспективные инвестпроекты, научно-образовательный центр «Байкал», развитые производственные площадки.
Яна ФОМИНЫХ
- Мы ежегодно анализируем потребность предприятий на
рынке труда. Конечно, сегодня востребованы кадры в сферах образования и здравоохранения.
рынке труда. Конечно, сегодня востребованы кадры в сферах образования и здравоохранения.
Прогноз выпускников школ на 2023 год -
14829 человек.
14829 человек.
Предприятия региона также заинтересованы в молодых профессиональных кадрах и готовы принимать студентов не только на практику, но и на стажировку - когда у выпускника уже есть диплом. Программу по организации стажировок запустили по поручению губернатора Игоря Кобзева. В этом году принять участие в ней смогут 300 выпускников вузов, колледжей и техникумов. Им необходимо обратиться в центр занятости по месту жительства, где для каждого подберут варианты прохождения стажировки по специальности.
Программа реализуется на основании договоров, заключённых между центрами занятости населения и работодателями региона. Последние охотно идут на сотрудничество, причём как крупные промышленные предприятия, так и индивидуальные предприниматели из разных сфер: здравоохранения, образования, транспорта, связи, торговли, обрабатывающего производства, строительства, оказания услуг и других.
Предприятиям и организациям выплачивается субсидия для частичного возмещения затрат на заработную плату выпускника, а также на страховые
Программа реализуется на основании договоров, заключённых между центрами занятости населения и работодателями региона. Последние охотно идут на сотрудничество, причём как крупные промышленные предприятия, так и индивидуальные предприниматели из разных сфер: здравоохранения, образования, транспорта, связи, торговли, обрабатывающего производства, строительства, оказания услуг и других.
Предприятиям и организациям выплачивается субсидия для частичного возмещения затрат на заработную плату выпускника, а также на страховые
Результат налицо
взносы во внебюджетные фонды и на поощрениенаставников, готовых взять под крыло молодых специалистов. На эти цели из областного бюджета выделили 21,6 млн рублей.
Наставников назначают из числа опытных сотрудников, которые помогают адаптироваться на первом рабочем месте, а также получить необходимые профессиональные знания по специальности. Естественно, это помогает при трудоустройстве, молодой человек уже смело может указать в резюме, что имеет опыт работы во время стажировки. Но и всегда есть возможность остаться на этом месте на «постоянку».
Наставников назначают из числа опытных сотрудников, которые помогают адаптироваться на первом рабочем месте, а также получить необходимые профессиональные знания по специальности. Естественно, это помогает при трудоустройстве, молодой человек уже смело может указать в резюме, что имеет опыт работы во время стажировки. Но и всегда есть возможность остаться на этом месте на «постоянку».
- Программа востребована среди молодёжи, - говорит министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков. - Она способствует закреплению молодых специалистов в регионе. После стажировки каждый второй остался работать на предприятии, где постигал азы профессии.
В топ-10 направлений с самым большим количеством бюджетных мест входят:
«техника и технологии наземного транспорта»;
«образование и педагогические науки»;
«информатика и вычислительная техника»;
«клиническая медицина»;
«сельское, лесное и рыбное хозяйство»;
«электро- и теплоэнергетика»;
«прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия»;
«машиностроение»;
«техника и технологии строительства»;
«экономика и управление».
«техника и технологии наземного транспорта»;
«образование и педагогические науки»;
«информатика и вычислительная техника»;
«клиническая медицина»;
«сельское, лесное и рыбное хозяйство»;
«электро- и теплоэнергетика»;
«прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия»;
«машиностроение»;
«техника и технологии строительства»;
«экономика и управление».
КСТАТИ
Первые профессиональные пробы делают и школьники. С 2017 года в вузах и ссузах проводится региональная акция «Неделя профессиональных проб». За это время в ней приняли участие свыше 38 тысяч школьников. В этом году - более 9 тысяч.
Мероприятия прошли на базе 66 учреждений среднего профессионального образования и в трёх вузах: Иркутском госуниверситете, иркутском политехе, Байкальском государственном университете.
Ребята пробовали себя в востребованных в регионе отраслях экономики: строительстве, сельском хозяйстве, медицине, педагогике, в сфере сервиса, туризма и гостеприимства. Под руководством опытных мастеров производственного обучения и преподавателей разных дисциплин школьники испытали свои силы в роли педагога, мастера по ремонту и обслуживанию легковых автомобилей,
электромонтажника, специалиста по обслуживанию и ремонту электронной техники, специалиста по
Мероприятия прошли на базе 66 учреждений среднего профессионального образования и в трёх вузах: Иркутском госуниверситете, иркутском политехе, Байкальском государственном университете.
Ребята пробовали себя в востребованных в регионе отраслях экономики: строительстве, сельском хозяйстве, медицине, педагогике, в сфере сервиса, туризма и гостеприимства. Под руководством опытных мастеров производственного обучения и преподавателей разных дисциплин школьники испытали свои силы в роли педагога, мастера по ремонту и обслуживанию легковых автомобилей,
электромонтажника, специалиста по обслуживанию и ремонту электронной техники, специалиста по
Профпробы для школьников
эксплуатации и ремонту сельскохозяйственной техники, сварщика, плиточника, веб-дизайнера, ветеринарного фельдшера, специалиста индустрии красоты и многих других.
Заместитель директора регионального института кадровой политики Татьяна Измайлова рассказала, что в этом году три техникума приняли на своей базе рекордное количество школьников. Пробы в Ангарском техникуме строительных технологий посетили 1267 человек, в Иркутском техникуме авиастроения и материалообработки - 815 человек, в Иркутском техникуме архитектуры и строительства - 555 человек.
- Ребятам интересно выполнить какую-то конкретную работу, которую профессионал делает каждый день. Это не только помогает им понять своё отношение к профессии, но и получить практический навык, который может пригодиться в жизни, - подчеркнула Татьяна Измайлова.
Заместитель директора регионального института кадровой политики Татьяна Измайлова рассказала, что в этом году три техникума приняли на своей базе рекордное количество школьников. Пробы в Ангарском техникуме строительных технологий посетили 1267 человек, в Иркутском техникуме авиастроения и материалообработки - 815 человек, в Иркутском техникуме архитектуры и строительства - 555 человек.
- Ребятам интересно выполнить какую-то конкретную работу, которую профессионал делает каждый день. Это не только помогает им понять своё отношение к профессии, но и получить практический навык, который может пригодиться в жизни, - подчеркнула Татьяна Измайлова.
Фото pixabay.com
